und alle machen mit. Angefangen von der Bundesanstalt für Arbeit über den Arbeitgeberverband bis hin zur Politik. Ob bewusst oder unbewusst, das entzieht sich meiner Kenntnis. Doch alle erstellen Statistiken, woher haben sie die Daten?

Fakt ist, dass wenn 5 Fachkräfte fehlen wird sogleich mit einer Formel 5x7 gerechnet, schon fehlen 35 Fachkräfte. Und so geht es Munter weiter. Auf der anderen Seite bewerben sich die Fachkräfte hierzulande über 100x, bekommen wenn es hoch kommt, trotz guter Zeugnisse oder anderen Dokumente, gerade mal 5 Einladungen für ein Vorstellungsgespräch. In den wenigsten Fällen wird eine Fachkraft eingestellt.

Hier darf man schon sagen, unsere Fachkräfte sind den Firmen zu teuer, sie wollen billige Fachkräfte aus dem Ausland, von daher geht auch der Ruf dahin. Beispiel an Ärzten. Kommt ein Chirurg aus Griechenland nach Deutschland, so darf er erst mal als Assistenzarzt arbeiten für wenig Geld, und das, obwohl er in seinem Heimatland Jahrelang selbst operierte. Hier darf er es erst mal nicht. Als Ausrede kommt man damit, dass im Ausland anders und schneller operiert wird, oder auch anders herum, wie es gerade passt. Auf der anderen Seite lässt man Fachkräfte die Asyl beantragt haben, nach Jahren dann Taxi fahren als diese Menschen die Möglichkeit zu geben in ihrem studierten Beruf zu arbeiten. Wie passt das ganze zusammen?

Fakt ist: wir haben Fachkräfte genug, doch durch die Geiz ist Geil Mentalität will man nicht viel an Gehalt zahlen. Unterstützt wird das ganze durch o.g. Institutionen wie auch durch die Medien. Leider ist es so, dass die Firmen auch tatsächlich, wenn wirklich gebraucht wird, sie Fachkräfte aus dem Ausland auch bekommen. Ein Vermittler bekommt ca 10% des Jahresgehalt für die Vermittlung eines Facharbeiters, Ingenieur oder aus anderen Berufen. Nicht wenige Konzerne unterhalten im Ausland sogenannte Anwerbebüros (Vermittler) um an billige Fachkräfte zu kommen.

Dass nur wenige Menschen in der Tat einen Job bekommen tendiert daher, dass die Zahlen die man uns weismachen will ja nicht stimmig sind. Die Statistiken sind getürkt um ein Alibi zu haben, warum man Kräfte im Ausland suchen muss. Dabei haben wir genug Fachkräfte die mit ALG II zurecht kommen müssen oder wie so oft, in den Taxen oder andere Berufszweige zu finden sind.

Was für eine Politik ist das denn? Eine böse Politik auf Kosten von Menschen. Doch Geiz ist Geil ... irgendwann rächt sich auch das ... denn wie hier mit falschen Zahlen umgegangen wird, so muss man annehmen, dass auch andere Zahlen, gerade was die Wirtschaft betrifft auch falsch sind. Wir werden es erfahren ... Wirtschaftsaufschwung sieht anders aus ...

nicht zu vergessen:
so viele Stellen sind überhaupt nicht vorhanden um besetzt zu werden. Das ist auch der Grund warum nur wenige Einladungen für ein Vorstellungsgespräch kommen.